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刚开始去公司会进行入职培训(敲黑板

点击: 164 次  来源:http://www.freshstuff.cc 时间:2019-12-29

lz本人毕业于某211工科院校,在一家工程局上班,中字央企。校招找工作,本着工程局工资高能快速进行原始的资本积累的念头,全然不顾工程局工作的艰辛和流动性选择了该行业,加上前辈对于该公司的评价还不错,一直觉得从此走上了人生巅峰。来学校招聘的单位一批接着一批来,多次面试最终还是选择了这个公司。签了三方等待毕业上班。

    刚开始去公司会进行入职培训(敲黑板!某些单位进行很长一段时间时间的入职培训,然后在培训结束会给你算一堆培训费,而这些培训费会算在你的违约金里面!)。一个月的培训。无非就是公司的概况、薪酬福利计算、工会等等知识。大多按照PPT读一遍。最后考试。培训期间住酒店。根据考试算工资和绩效。期间领导会根据你的情况给你安排的相应的项目或者分公司。说是会根据情况考虑 ,不过大多是哪里缺人就把你放在哪,毕竟,见习生是一个廉价劳动力。在项目上的工资会根据项目的盈亏来计算,项目盈利,你的工资就高,项目亏损你就拿低工资。但这个对于新到的来说不公平。有些运气好的一来就被分配到好的项目,工作轻松条件好关键工资还高。有些常年亏损项目,你一来就被分过去,只能跟着拿低工资,而且条件还相当差。没错,我就属于后者。公司为了让新来的员工快速成长,让每个新来的下作业队。没错,就是干活的,你不能去项目部,没有了空调WIFI西瓜。由于行业问题,纯露天环境,夏天来说相当辛苦,一天就从小鲜肉变成了老腊肉。三十好几度的天气加上钢材发烫,能把人烤熟。每天都是被晒焉,关键是你还要干活啊,背着沉重工具包。工程局还有一个尿性。每个领导每个项目都会给你说“现在工期紧,任务重,同志们一定要打起十二分精神”,所以每天没日没夜的上班成了日常,我们没有休息日,就算下雨,只要不是特别大,打着伞也要去干活,而且!伞是用来给设备挡雨的,不是人!作业队的住宿环境更说的上是一绝。由于我所在的作业队是公司自己的作业队,不是劳务外聘,而且又是公司改革前的项目,条件相当艰苦,一栋民房里面住好几十个人,最多的时候五十几个,一间宿舍八个人,而且作业队的人员素质参差不齐,吸烟喝酒打游戏,吵一晚上不睡觉。对于一个刚从学校的象牙塔出来的大学生来说,简直就是噩梦。最惨的是,整栋楼只有一个卫生间,洗澡上厕所都在里面,大夏天五十几个人抢厕所的场面你根本想象不到。吃的方面也很惨,你不要以为工程局里面会对下面干活的员工吃的有多好。作业队有队长,一般做饭的就是队长媳妇或者队长某亲戚,且不说做饭水平怎么样,能不能吃饱都是问题。我们十个大老爷们,只有三盘菜,没错,是三盘,就是一般家庭用的盘子,一荤两素,楼主每天都是汤泡饭维持生命。所以只要晚上有点时间都会坐车去城里面吃点好的。虽然说工程局工资相对于大多刚出来的毕业生工资来说稍微高一点点,但是这样的日子根本存不到钱。大多花在了吃东西上面。

      身体上的艰辛尚且如此,心理上的煎熬才真正能把人压死。

    国企有个通病,对于新来的员工,领导会给你画一张大饼,给你说说发展,跟你谈谈未来。给我彻底的洗脑以后,让你死心塌地的从下面开始做起。但是对于没有背景的人来说,想爬上去真的是太难。应酬交际都是最基础的,没有点人脉关系你永远都走不上去。下放到作业队,要想有多大作为真是难上加难。工程局有个很大的特点就是不稳定,不确定因素太多。你不知道你明天会在哪工作,你也不知道你这个月能拿多少钱,你也不知道你会在作业队待多久,各种不确定的因素让你没有一点点安全感,你的工作的生活显得很被动。你没有一点私人的空间,也没有私人时间,你的生活和工作完全混在一起。群居群吃让你感觉不到有生活的气息。环境差点让你感觉在坐牢。身体上的劳累尚可接受,心理上的压抑,让人绝望。

      本文纯粹是一个刚入工程人的一点个人感慨,情况带有一点特殊性,现在正和一些同事一样另求出路。

        如有冒犯,请海涵!